Τι να κάνετε αν ο αφεντικός σας στείλει ένα αίτημα φίλου

24 Φεβρουαρίου 2020

Facebook, Twitter και LinkedIn είναι πλέον μέρος της καθημερινής ζωής. Σχεδόν ο καθένας έχει παρουσία σε οποιοδήποτε κοινωνικό δίκτυο, απόσπαση, άρεσε και συζητήσεις. Δυστυχώς, η ζωή μπορεί επίσης να προκαλέσει προβλήματα στο δημόσιο των δικτύων, αλλά. Για παράδειγμα, όταν συγκρούεται με την επαγγελματική μας ζωή.

Ο καθένας ξέρει το παιχνίδι: Σχεδόν ο καθένας που δεν είναι η απόσπαση μια εικόνα του καλοκαιριού στην παραλία. Θα πρέπει να δείξει ένα με wow και το χαρακτήρα Envy ότι όλοι οι άλλοι φίλοι που απλά για έναν καλό χρόνο. Αλλά, δυστυχώς, το δίκτυο δεν είναι ένα ιδιωτικό άλμπουμ φωτογραφιών. Εφ 'όσον μπορείτε απλά καλούς φίλους στην λίστα των φίλων του, μπορείτε να δείτε όσο το που ακριβώς θέλετε. Τι γίνεται όμως αν οι συνεργάτες ή ακόμα και το αφεντικό ευτυχώς κάνει ένα αίτημα φιλίας; Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να αλλάξουν τα σχέδια, δυστυχώς.

Εδώ είναι μερικές σημαντικές κανόνες:

Κανόνας 1: Προσωπικές και επαγγελματικές ξεχωριστή

Ποτέ η ιδιωτική με την επαγγελματική σύγχυση ή μικτή. Έτσι, πρέπει κανείς να διακρίνει με σαφήνεια τον τρόπο, για παράδειγμα, επαγγελματικά δίκτυα όπως το LinkedIn ή χρήσεις Xing και πώς να δει στο Facebook, Instagram και Co.. Συγκεκριμένα, αυτό σημαίνει: Αν το αφεντικό είναι ένα αίτημα φιλίας, θα ήταν καλό να του εξηγήσει ανοιχτά, ότι το Facebook χρησιμοποιεί μόνο ιδιωτικά και θέλετε να κρατήσετε αυτό. Αντ 'αυτού, μπορείτε να το αφεντικό του, με τη σειρά του μια LinkedIn ή Xing Στείλτε την ερώτησή σας. Αυτό δεν είναι αγενής, αλλά απλά επαγγελματίας. Αυτό δείχνει το αφεντικό που θα αντιμετωπίζουν με υπευθυνότητα τα δημόσια δίκτυα. Και αυτό είναι λίγο κακό. Μάλλον το αντίθετο.

Αλλά ποιος δικτύωση με τους συναδέλφους τους και το αφεντικό μόνο στο LinkedIn ή Xing, πρέπει να είστε προσεκτικοί: που δείχνει στο Xing στο «Αναζητώντας» ότι ψάχνει για νέες εργασιακές προοπτικές και προκλήσεις, και παρουσιάζει πλήρη βιογραφικό του προκαλεί υπάρχουν υποψίες με το αφεντικό.

Κανόνας 2: Μην αποκαλύπτουν πάρα πολύ

Οτιδήποτε δημοσιεύσετε, είτε πρόκειται για πληροφορίες, σχόλια, συμπαθεί, φωτογραφίες ή βίντεο, διαβάζεται από πολλούς ανθρώπους, δει και, ενδεχομένως, χωρίζεται και αποθηκεύεται - μερικές φορές όχι μόνο εκείνοι από τη λίστα των φίλων σας, αλλά και από τους φίλους των φίλων. Έτσι, να πάρει κάθε φορά πριν δημοσιεύσετε κάτι, ρωτήστε, «θα έλεγα αυτό το κοινό, έτσι και δείξτε αυτό το παράτολμο σχόλιο, τη φωτογραφία της νύχτας των κοριτσιών μεθυσμένη, το βίντεο δείχνει ένα σπάνιο σορτς στον καναπέ - ποια; δημιουργεί την εικόνα ότι από μένα και θέλω να δούμε; "

Ούτε πρέπει (έτσι κι αλλιώς και τα λόγια διακρίσεις) να είναι περισσότερο από ό, τι είστε προσεκτικοί με τις πολιτικές και θρησκευτικές. Ένα λάθος κλικ και μπορείτε ήδη να έχετε πάρα πολλά προβλήματα. Θα πρέπει επίσης να είναι μια όλο και μεγαλύτερη επίγνωση ότι ένα γραπτό σχόλιο μπορεί να γίνει κατανοητή γρήγορα εσφαλμένη, διότι δεν είναι όλοι η ειρωνεία διαβάζεται. Αυτό που κάποτε κυκλοφόρησε στα δίχτυα, δυστυχώς, δεν μπορεί να αφαιρεθεί τόσο σύντομα.

Κανόνας 3: Αντιστοίχιση των επαφών

Σημαντικό: διαιρέσει τις επαφές του στο Facebook σε κατηγορίες, έτσι ώστε ορισμένα (σε ιδιώτες) συμμετοχές δεν είναι τόσο κοντά ή ακόμα και επαγγελματικές επαφές δεν είναι ορατές. Ποιος ανατεθεί τις επαφές του στις λίστες του Facebook, αλλά εκφράζει την ανησυχία ότι οι συνάδελφοί Χ και Υ γείτονα θα μπορούσε να δει τα άγρια ​​φωτογραφίες κόμμα που μπορεί εύκολα να εξετάσει. Για το σκοπό αυτό, απλά πηγαίνετε στην σελίδα του προφίλ σας, πάνω δεξιά στο «show από την προοπτική της.» Εισάγετε κλικ και η εν λόγω ονομασία. Τι όχι και - ήδη ξέρει τι βλέπει κανείς.

Άρθρο 4: Κοινωνική και επαγγελματική ευτυχία

Δεν είναι πάντα ότι παραιτείται από ένα κοινωνικό δίκτυο της ίδιας της είναι χωρίς συνέπειες - ειδικά όταν ψάχνετε για δουλειά. Πολλά τμήματα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού έχουν μια ματιά στα κοινωνικά δίκτυα: Πώς οι δυνητικοί εργαζόμενοι αντιπροσωπεύουν; Ποια είναι τα χόμπι σας και ποιες αδυναμίες θα μπορούσε να έχει; Και έχετε πιθανώς κακή κάρτες παρά καλό βιογραφικό.

Εδώ είναι τρία κακά λάθη που πρέπει να αποφεύγονται:

Άρθρο 5: Να είστε προσεκτικοί, ψίθυροι!

Όποιος σχεδιάζει μια αλλαγή εργασίας, αλλά είναι φίλοι με το αφεντικό του στο Facebook, το Twitter και Σία, που ήταν τα καλά νέα διακριτικά κρατήσει για τον εαυτό σας. Φαίνεται μάλλον αντιεπαγγελματική, αν το αφεντικό βρίσκει μέσω του Facebook, αλλάζοντας τις προθέσεις, γιατί ως φίλος αθώα: «Πω πω, συγχαρητήρια για τη νέα δουλειά» απόσπαση στο δικό τους τοίχο.

Αν θέλετε να παραμείνετε σε αυτούς τους κανόνες, τα οποία μπορούν να προσβλέπουν σε ανόθευτη διασκέδαση στο Facebook, Twitter, κλπ..