Τρέχουσα μελέτη σχετικά με τη φτώχεια σε γήρας

17 Μαρτίου 2020

Μια νέα μελέτη δείχνει: Για τις γυναίκες είναι άβολα σε μεγάλη ηλικία. Αλλά όχι μόνο γι 'αυτούς.

Μην σκεφτείτε για το αύριο. Αν είμαστε τελικά παλιά, υπάρχει ούτως ή άλλως δεν σύνταξη. Ή έτσι πολλοί άνθρωποι σκέφτονται μας ασφαλή. Η ηλικία και η σύνταξη είναι ακόμα πολύ μακριά. Καταλήξαμε που ζουν στο εδώ και τώρα. Αυτό πρέπει επειγόντως να κάνουν προβλέψεις, αν και γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά. Μόνο Πού να αρχίσει όταν όλα φαίνονται τόσο ζοφερή;

Αλλά ποιος διαβάζει την πρόσφατη μελέτη του Ιδρύματος Bertelsmann, αναμένεται να είναι τελικά ξύπνιοι τώρα. Για τη μελέτη πήρε το Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών (DIW) και το Κέντρο Ευρωπαϊκών Οικονομικών Ερευνών (ZEW) προσομοιώσεις για το πώς η κοινωνία μας το 2036 θα μοιάζουν.

Το αποτέλεσμα ήταν: Ευθείες γυναίκες που πλήττονται από την απειλή της φτώχειας στην τρίτη ηλικία. Σύμφωνα με τη μελέτη, το ποσοστό των γυναικών των οποίων η σύνταξη δεν επαρκεί και, ως εκ τούτου, θα εξαρτηθεί από κρατικά επιδόματα αυξήσεις από σήμερα 16,2 singles σε 27,8 τοις εκατό το 2036. Οι γυναίκες χτυπάει αυτό το ιδιαίτερα δύσκολο. Με την ευκαιρία: σε κίνδυνο φτώχειας είναι κάποιος που τα καθαρά λιγότερο από 958 ευρώ έχει συνταξιούχος μηνιαία βάση.

Αλλά δεν είναι μόνο οι γυναίκες επηρεάζονται: Ακόμη και με μακροχρόνια άνεργοι, θα υπάρξει μια σημαντική αύξηση της ηλικίας της φτώχειας από το σημερινό 19 έως 22 τοις εκατό. Σε άτομα χωρίς επαγγελματική κατάρτιση, το ποσοστό θα αυξηθεί από δέκα έως 14 τοις εκατό. Και αν σκέψης είστε: Μεγάλη, έχω απολυτήριο λυκείου ή πτυχίο πανεπιστημίου στην τσέπη του, η οποία δεν πρέπει να χαίρεται πάρα πολύ σύντομα. Αυτή η ομάδα δεν απαλλάσσει εντελώς από τον κίνδυνο της φτώχειας στην τρίτη ηλικία. Αν και το ποσοστό του 6,7 τοις εκατό είναι σημαντικά χαμηλότερη.

Γιατί εμπρός και πίσω δεν είναι αρκετό πια;

Το πρόβλημα: Δεν είναι μόνο ότι το 2036 σημαντικά περισσότερους συνταξιούχους εισάγετε καλείται τώρα (γιατί τότε η γενιά των λεγόμενων «baby boomers» θα συνταξιοδοτηθούν), καθώς και οι τρέχουσες εργασιακό περιβάλλον, βεβαιώνει ότι πολλοί άνθρωποι δεν μπορούν να κάνουν επαρκώς διατάξεις.

Συγκεκριμένα, αυτό σημαίνει: Θα χρησιμοποιηθεί για να έχουν μια μόνιμη εργασία και συχνά εργάστηκε μέχρι τη συνταξιοδότησή του σε ένα εργοδότη. Σήμερα φαίνεται διαφορετική: πολλοί άνθρωποι έχουν μόνο μια μίνι-εργασία, είναι κακοπληρωμένες και πρέπει να συμβιβαστούν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και για μεγαλύτερες περιόδους ανεργίας.

Όλο αυτό μειώνει τη σύνταξη τεράστια, γιατί απλά δεν μπορούν να καταβάλλονται τακτικά και καλά στο κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο. Για αυτόν τον τύπο εργασίας τη ζωή το κλασικό συνταξιοδοτικό δεν έχει σχεδιαστεί.

Τι μπορούμε να κάνουμε - και τι όχι.

Λοιπόν, τι να κάνουμε; Θα πρέπει να καταστεί σαφές από νωρίς ότι μια κρατική σύνταξη δεν θα φροντίσει για εμάς όταν είμαστε παλιά. Δυστυχώς, αυτή είναι η ιστορία. Ως εκ τούτου, χρειαζόμαστε περισσότερη πόδια στήριξης, που είναι, να πρέπει να πληρώσει μια σύνταξη εταιρείας, σύνταξη Riester ή ένα σπίτι για να μην προσλάβουν περισσότερους. Τι ακριβώς για ένα έξω από το θέμα, είναι μοναδικά διαφορετική.

Το πρόβλημα: Ακόμη και η ιδιωτική σύνταξη που κάνουμε θα, στο τέλος δεν είναι αρκετά σε κάθε περίπτωση. Ως εκ τούτου, οι ειδικοί προτρέπουν για κάποιο χρονικό διάστημα για την προσαρμογή του συνταξιοδοτικού συστήματος στο σύγχρονο κόσμο της εργασίας. Έτσι βουλωμένη ότι μπορεί να ακούγεται γι 'αυτό πρέπει ακόμη να κάνει πραγματικά διατάξεις όσο το δυνατόν περισσότερο. Σε αντίθετη περίπτωση, θα μετανιώσετε αργότερα πικρή.