Fogalmazza meg a fizetési elvárásokat: így kaphatja meg, amit megér

11 március 2020

Sok munkaadó szeretné, hogy a kérelmezők kijelentik fizetés elvárásokat a kísérőlevelet. Elkötelezettje összeg, de nem olyan egyszerű. Hogyan számítjuk ki a fizetést, és megfogalmazni Találd ki!

A fizetést a munkaajánlat már nem kérdés? Gratulálok. Az alkalmazás tehát csökken az Ön könnyebb. Mert akkor, szakértők azt javasolják, várja meg, amíg a munkáltató taglalni.

Aki még szeretne megadni Gehaltsvostellung, fennáll a kockázata, hogy elutasították. Mert, hogy azt a benyomást kelti, hogy nem volt kap a munkát, de a pénz miatt.

load...

De kifejezetten kérte az álláshirdetés szó, meg kell vizsgálni, milyen összeget akkor helyénvaló, és hogyan kell megfogalmazni a fizetést.

Az alkalmazás kihagyja a fizetés? rossz ötlet

Azt hiszed róla, küldje el jelentkezését fizetés nélkül a levélben? Meg kell csinálni minden esetben. Mert akkor szállít több érv a toborzó átvizsgálására az alkalmazás.

Az egyik, talán következtetni, hogy akkor is elhervadnak enyhe utasításokat a munkát. Másrészt meg tudná állítani, és kiszámítjuk a munka, ha nem játszik nyílt kártyákkal.

Továbbá, a toborzó gondolhatja, hogy nem olvassa el a munkaajánlatot helyesen. És figyelmetlen alkalmazottak most már senki sem akar.

Tehát bosszantó az a kérdés, fizetés, akkor csak nézd pozitív: Van azokra választ kapjon a kísérőlevélben, akkor megkímélte akkor az interjúban. Ott ugyanis előbb egyéb trükkös kérdés az Ön számára. Mintegy szerint az erősségei és gyengeségei.

De mi tanácsot sikerül is a tökéletes válasz:

load...

Számítani fizetés: Szóval érzékelni a piaci érték

Mitől olyan nehéz a kérdés, hogy a fizetés, hogy sok felperesek nem tudják, hogy a piaci értéket. Ahhoz, hogy ezt ki, több lehetőség is van.

A fizetés összehasonlító portálok segítségével, hogy mennyi más felhasználók hasonló cégek, iparágak és pozíciók érdemel. Gehalt.de például egy jó kiindulópont. Szintén online munka portálok gyakran a megfelelő eszközök. Egyes szakmai szervezetek is kihozza a mérleg.

Egy praktikus eszköz „érték az önéletrajzomat”, a munkát kereső Adzuna. Ott betölteni a CV itt és az algoritmus kiszámítja, hogy mennyi euró évente, ami bruttó megfelelő fizetést az Ön számára. Az értékeléseket a korábbi felhasználók valóban összekeverjük. Tehát a szerszámot elfog néhány téves információt. Az első értékelést, de az eszköz hasznos.

load...

Bár sokan beszélnek a mi kultúránkban nem szeretem a pénzről szól. Mindazonáltal, ez megér egy próbát, óvatosan nachzuhorchen barátok, akik munkát hasonló vállalkozások. Végtére is, mi van, ha mindannyian beszélnek néhány nyitva a jövőben át a tartalmat.

Kimutatására is tekintve a piaci értéket, és a fizetés a következő tényezők:

Fizetés fogalmaz: Tartomány helyett fix összegű

Döntötted milyen összeget kíván megadni a fizetés? Akkor van egy pár aggódni, hogy a kívánt megfogalmazni a fizetést elvárások az alkalmazás. Általában a fizetés tömören úgynevezett végén az alkalmazás levelet.

Ön nagyon biztos a szándéka, tartalmát és szeretné magabiztos, és elhatározta, hogy előfordul, akkor választhat egy ilyen készítmény:

- A fizetés 45.000 euró évente.
- Az éves bruttó fizetése 45.000 euró szerintem megfelelő.

Szeretné megmutatni a jelzést a kívánt fizetést, hogy nyitottak a fizetést tárgyalás, így érdemes lehet egy tartomány megadására helyett fix fizetést vagy betét olyan szavakat, mint a „körülbelül”.

- A fizetés mintegy 45.000 euró évente.
- A fizetés a tartományban 45.000 és 50.000 euró évente.

Szeretné, hogy ismertesse már a levélben, milyen alapon már számított a fizetését, akkor díszítjük a készlet miatt.

- A háttérben a szakmai tapasztalat XY vágyam tartalom körülbelül 45.000 euró évente.
- Mert az én edzés a fizetésem kb 45.000 euró.

Adja fizetés részmunkaidő

Gyakran kérik a munkaadók munkát részmunkaidős foglalkoztatás a fizetést. Még akkor is mindent a fent leírt vonatkozik. Azonban úgy kell beállítani a tartalmat a kívánt órák számát. Ezt meg kell majd hívja a kísérőlevélben.

- „Az én fizetésem kb 22.000 euró évente.”

- „A heti munkaidő 20 óra, a fizetésem kb 22.000 euró évente.”
- „A 50 százalékos pont a fizetés körül 22.000 euró évente.”

Ha további tippeket a téma a munka és a pénz itt található:

Fizetés Tárgyalás: Ha az alábbi tippeket, ugrások több pénzt ki

mentése későbbre: a legjobb nyolc nyugdíjazási formák

VL mentése: Így kap havonta extra pénzt a főnök!

load...