Passzív-agresszív? Ez úgy hangzik, ellentmondásos, és még egy kicsit puha és ártalmatlan. Itt a passzív-agresszív emberek sokkal bonyolultabb ennél. Azt mondani, hogy hogyan lehet azonosítani ezeket az embereket, és hogyan kell kezelni őket.
Lehet, hogy a partner passzív-agresszív vagy a barátja? Talán van, hogy önmaga lehessen vádlott valaha passzív-agresszív? Mindenesetre, szeretné tudni, hogy mi folyik a koncepció szó? Majd megtalálja a legfontosabb tényeket.
Mi passzív-agresszív?
Ha valaki azt mondja nyíltan mi zavarja őt és az ő haragja így foglalkozni, akkor reagál, és megszüntesse a problémát a világ. Ezzel szemben azonban, ha valaki nem nyíltan mondja, hogy mi folyik, de nyilvánvalóan úgy érzi, hogy ő haragszik rád. Akár az ő agresszív viselkedés vagy az arckifejezés.
Ez a fajta agresszió sokkal nehezebb medve, mert nincs pontos nyom, amely lehet válaszolni. Az eredmény, hogy még az egyik, hogy rosszul érzi magát. És ez csak rendkívül nyugtalanító, hogy megvitassák a passzív-agresszív embereket, mert soha nem jön kielégítő megoldást.
Ahol nem a passzív agresszió?
Passzív-agresszív ember szenved a személyiség zavar. Ezek általában nagyon negatív gondolkodás emberek. A alapbeállítást jelöli szarkazmus és leértékelődése mindenben a környezet. És ezek nagyon gyanakvó és szkeptikus.
Ha ők kritizálják mások vagy szorult valami, hogy támaszkodnak a passzív ellenállás, és kapcsolja be tervezetet. A legtöbb esetben a passzív-agresszív ember úgy érzi, állandóan félreértik és igazságtalanul bánnak.
Ez jellemző a passzív-agresszív embereket
- Úgy beszél, más rossz, mi van, ahelyett, hogy megmondja egyenesen az arca, mi zavarja őt.
- Azt próbálja manipulálni elfordításával a tények - és olyan hosszú, hogy te magad egy bizonyos ponton kétségbe vonjuk a felfogása.
- Azt lehet mondani hihetetlenül vulgáris dolgok. És ha azt mutatják, bántani, ez csak vicc volt, aki szerint.
- Ő egy mester szarkazmus.
- Ő nem hajlandó kompromisszumra, és nem lehet vitatkozni. Vagy ő útját, vagy semmi sem működik.
- Ő megy konfliktusok az útból, de úgy érzi, hogy ez kissé bosszantó az Ön számára.
- Ahelyett, hogy beszél róla nyíltan problémák támad akkor hátulról. Bosszú jobban megfelel neki, mint egy olyan közös megoldást.
- Mindig teszi mások hibáit felelős.
- A viselkedése irritálja, mert amit mond, gyakran nem illeszkedik, ami Önnek fontos.
- Kombinálja a túlméretes megjelenést: a legfontosabb stílusszabályok
- Élelmiszer mint napvédelem: így válik bőrének alkalmassá a nyár
- Szexi rágcsálók: így csábíthatja őt - kéz nélkül
Miért van az, passzív-agresszív olyan nehéz?
Mitől foglalkozik passzív-agresszív ember olyan bonyolult az a tény, hogy ezek nem olyan érzékeny a konfliktusok és nehéz helyzetek, mint mi általánosan használt. A mi tanult viselkedés jössz fegyveres nincs velük. Úgy érzi, a düh és az agresszió, hanem mindent. Ez egy kicsit a lelki terror.
Bármely más rendes viselkedés megtermékenyített vele, akkor magát a maga sajátos jellege részt vitatkozni. És persze bizonytalan, hogy. És akkor a többi már elvonta az igazi probléma, és várhatóan a konfliktus az Ön számára.
Hogyan kell kezelni a passzív-agresszív emberek?
Passzív-agresszív emberek nem vállalnak automatikusan rosszindulatú viselkedést. Sokan nem is tudják, hogy ők passzív-agresszív, és hogy azok nem megtanult rendesen konfliktushelyzetekben. Ezért nyílt vita az első lépés a javulás.
Nem vitás, de egy csendes pillanatban. És nem csinál a partner állításokat - amely nem tartozik a passzív-agresszív típus különösen nehéz - de tudja magyarázni, hogy miért az ő viselkedése gyakran nehéz és fájdalmas az Ön számára.
Magyarázd el neki, hogyan általában megoldja konfliktusok és ezért nehezebb vele. A beszélgetés legalább a kezdet. A felismerés, hogy az egyik passzív-agresszív, mindig az első lépés a javulás. Kell dolgoznia, de az egy is.
Ezek a kérdések talán is, mint:
Nárcizmus a kapcsolatot: Hogyan ismerjük fel, és helyesen cselekedni
Jelenség „a szellemképek”: A lengyel kivitelben ügyekben a szeretet
Fiese leállása technika: Breadcrumbing az új átverés társkereső
társkereső taktikát „munkahelyként”: Ha mégis DAS, te kell eljárnia
